Begleitung der Nockregion „auf dem Weg zur besten Lebens- und Arbeitsregion“

Die Nockregion-Oberkärnten beschäftigt sich bereits einige Jahre mit Strategien im Umgang mit dem demografischen Wandel. Dabei entstand ein breites Portfolio an miteinander verbundenen Initiativen, das vor zwei Jahren um einen weiteren strategischen Mosaikstein erweitert wurde. Die Region startete damals ein Qualitätsprogramm, bei dem Gemeinden und Unternehmen gemeinsam an der Attraktivität der Region für Dableiben, Zuzug und Rückkehr arbeiten. Die ÖAR begleitete diesen Weg und erarbeitete auf Basis von Regionsbefragungen, Interviews und Workshops mit regionalen Akteurinnen und Akteuren einen Kriterienkatalog, der relevante Lebensqualitätsfaktoren abbildet. Mit diesen Kriterien und einem Prozessfahrplan im Hintergrund sind nun Regionalentwicklung, Gemeinden und Unternehmen besser in der Lage, den Status Quo einzuschätzen und gezielte Maßnahmen für eine Weiterentwicklung zu setzen.

Regionen & Räume


Wir begreifen gesellschaftlichen Wandel im Lichte der vielfältigen Beziehungen zwischen unterschiedlichsten Akteuren, die jede Region einzigartig machen.

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Organisationen & Kooperationen


Die Bereitschaft zu stetem Wandel und die Fähigkeit, Kooperationen nutzbringend zu gestalten, sind wesentliche Erfolgsfaktoren für Organisationen. Die ÖAR GmbH unterstützt Sie auf diesem zukunftsorientierten Weg.

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Evaluierung & Wirkungen


Haben wir unsere Ziele erreicht? So trivial diese Frage klingen mag, so lohnend ist es, sich ihr ernsthaft zu stellen. Denn ohne Wissen über die Wirkungen unserer Vorhaben sind wir im Blindflug unterwegs und begeben uns um die Chance, zu lernen und besser zu werden.

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Unser
Team

Die
Beraterinnen und Berater
der ÖAR GmbH

Frauen, Männer, Liebende, Geliebte, Engagierte, Begeisterte, Gesellschafterinnen, Gesellschafter, Lachende, Unternehmerinnen, Unternehmer, Beraterinnen, Berater, Coaches, Netzwerkende, Expertinnen, Experten ...

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