Begleitung der Nockregion „auf dem Weg zur besten Lebens- und Arbeitsregion“

Die Nockregion-Oberkärnten beschäftigt sich bereits einige Jahre mit Strategien im Umgang mit dem demografischen Wandel. Dabei entstand ein breites Portfolio an miteinander verbundenen Initiativen, das vor zwei Jahren um einen weiteren strategischen Mosaikstein erweitert wurde. Die Region startete damals ein Qualitätsprogramm, bei dem Gemeinden und Unternehmen gemeinsam an der Attraktivität der Region für Dableiben, Zuzug und Rückkehr arbeiten. Die ÖAR begleitete diesen Weg und erarbeitete auf Basis von Regionsbefragungen, Interviews und Workshops mit regionalen Akteurinnen und Akteuren einen Kriterienkatalog, der relevante Lebensqualitätsfaktoren abbildet. Mit diesen Kriterien und einem Prozessfahrplan im Hintergrund sind nun Regionalentwicklung, Gemeinden und Unternehmen besser in der Lage, den Status Quo einzuschätzen und gezielte Maßnahmen für eine Weiterentwicklung zu setzen.

Regions, Spaces
& Places


Each region, each place is characterized by social relationships whose cracks and shifts propel societal transformation. ÖAR GmbH helps you to decipher and to shape these patterns for the sake of common well-being.

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Evaluation & Impacts


Have we achieved our goals? What is it that we have actually achieved? As trivial as these questions may sound, it is worthwhile to face them in earnest. Without knowing the effects of our projects, we’ll miss out on learning and getting better. ÖAR GmbH helps you to get prepared for tricky decisions.

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Organisations & Cooperation Systems


Organisations keep producing added value if they embrace change and skilfully practice the art of cooperation. ÖAR GmbH accompanies you on this future-oriented journey.

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Our
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Women and men, loving and being loved, committed, passionate, holding shares, cherishing partnerships, entertainers, entrepreneurs, counsellors, consultants, coaches, networkers, experts, ...

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